piattaforma di servizi di assistenza per i dipendenti
PMI e Big-Corp scelgono Lianecare come Partner per semplificare la ricerca di caregivers, offrire formazione sull'integrazione vita-lavoro e offrire supporto psicologico su misura per il dipendente, al fine di aumentare l'Engagement e creare un ambiente di lavoro più sano, inclusivo e produttivo.
Il problema del Caring in Azienda è legato soprattutto al fatto che non se ne quantificano gli impatti. Questo accade a causa della reticenza dei lavoratori a comunicare le proprie responsabilità di cura e le rispettive esigenze per paura di conseguenze sul lavoro. Inoltre, anche i datori di lavoro trovano difficoltà nel mappare il carico di cura dei lavoratori.
Costi associati al turnover
1. Costi legati al recruiting ed alla
formazione di nuovi dipendenti
2. Costi diretti/indiretti dovuti alla sostituzione temporanea dei dipendenti assenti per esigenze di cura
3. Perdita di know-how preziosi
Costi associati alla perdita di produttività
1. Assenteismo
2. Presentismo
3. Eventi imprevisti
4. Sostituzioni
Grazie a Lianecare, potrai fornire ai tuoi dipendenti soluzioni reali (e non una lista di risorse) che si concentrano su ciò che conta davvero per loro: semplificare il bilanciamento vita-lavoro.
MATCHING TRA DIPENDENTI E CAREGIVERS
Connettiamo i tuoi dipendenti con una rete capillare di operatori certificati e qualificati. Grazie al matching di Lianecare, i dipendenti potranno facilmente cercare e selezionare babysitter, colf, badanti e pet-sitter.
corsi di psico-educazione
I tuoi dipendenti avranno accesso ad una libreria di corsi di formazione che li aiuteranno a sviluppare competenze per gestire l'integrazione vita-lavoro.
supporto psicologico DEDICATO
Con Lianecare i tuoi dipendenti potranno usufruire di servizi di consulenza psicologica professionale per migliorare il benessere mentale e ridurre stress e burnout.
Grazie a LianeCare, potrai fornire ai dipendenti gli strumenti necessari a concentrarsi su ciò che per loro conta davvero.
La cura dei propri cari e la gestione del lavoro sono due facce della stessa medaglia. Ecco perché ci impegniamo a fornire soluzioni che vanno oltre la semplice fornitura di servizi, ma che si concentrano veramente sul benessere dei dipendenti e delle loro famiglie.
Non siamo solo una piattaforma, ma un partner attento e comprensivo. In LianeCare, ci concentriamo sulle sfide di vita uniche di ogni dipendente, offrendo soluzioni basate sull'empatia e la comprensione. Lavoriamo per creare un ambiente di supporto che valorizzi ogni individuo, garantendo che si senta ascoltato, compreso e curato.
LianeCare è impegnata a ridurre il gender gap e a promuovere la diversità e l'inclusione in ogni aspetto del business. Abbiamo una visione chiara: permettere a tutte le donne di non dover scegliere tra famiglia e lavoro. Questo impegno non solo migliora l'ambiente lavorativo, ma crea anche una cultura aziendale più forte e solidale.
In LianeCare, il nostro impegno nei confronti dei nostri clienti non finisce mai. Offriamo supporto continuo, workshop e aggiornamenti regolari. Siamo sempre alla ricerca di nuovi metodi per migliorare i nostri servizi, garantendo la massima riservatezza per gli utenti in
piattaforma.
anna benini, founder di lianecare
LianeCare, fondata da Anna Benini, si propone di trasformare il mondo del lavoro creando un ambiente in cui ogni individuo, soprattutto i caregiver familiari, possa trovare un equilibrio tra vita professionale e personale.
La missione, guidata da una forza femminile, ha portato LianeCare a diventare un punto di riferimento nell'ambito del caring aziendale in Italia. LianeCare vuole collaborare con tutte le aziende per creare un ecosistema di caring aziendale equo e sostenibile, facendo della cura un valore condiviso nella cultura aziendale.
Monitora l'attività dei tuoi dipendenti sulla piattaforma, garantendo la privacy dei tuoi dipendenti, ma riuscendo ad individuare eventuali criticità o bisogni della tua forza lavoro.
Guarda la demo gratuita di 11 minuti e scopri in che modo Lianecare può aiutarti a migliorare l'equilibrio vita-lavoro dei tuoi dipendenti ed a creare un ambiente di lavoro più sano e produttivo.
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📋 Grazie all'Audit Care, uno strumento che utilizziamo per comprendere i bisogni dei dipendenti della tua azienda, riusciremo a comprendere insieme i bisogni della tua forza lavoro ed a formulare la soluzione più adatta alle loro esigenze.
🔍 Lianecare seleziona i migliori professionisti attraverso un rigoroso processo di acquisizione digitale che include verifiche delle referenze e colloqui, per garantire la massima affidabilità e qualità.
🧠 Lianecare collabora con psicologi esperti e qualificati, che vengono accuratamente selezionati in base alla loro formazione, esperienza, competenza e ambito di intervento. La nostra rete di professionisti è in grado di offrire supporto specializzato e personalizzato.
👨👩👧👦 Sì, Lianecare fornisce supporto personalizzato ai dipendenti attraverso una Live Chat che risponde in 48 ore a tutte le richieste del dipendente, indirizzandolo (se necessario) ad un team di esperti multidisciplinare.
⏱️ Il matching è immediato e guidato dall'Algoritmo proprietario di LianeCare. È sempre a disposizione un Customer Care pronto a risolvere ogni tipo di problematica ed a fornire supporto nella selezione.
👀 Certo che si! Lianecare offre un pannello di controllo user-friendly che consente agli HR di tenere traccia delle interazioni e dei progressi dei dipendenti, mantenendo al contempo la loro privacy ma offrendo agli HR la possibilità di identificare eventuali criticità della propria forza lavoro.
